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MD
Médecins du Monde Suisse
26-BJJ-1305

Assistant(e) SERA

full_time

Médecins du Monde Suisse (MdM-CH), organisation humanitaire internationale, intervient depuis 1995 dans le domaine de la santé, en Haïti. Actuellement implantée à Petit-Goâve, dans la région des Palmes, elle met en œuvre des projets en accord avec les politiques nationales de santé. La santé sexuelle et reproductive et la lutte contre les violences basées sur le genre sont au cœur des projets menés par les équipes pluridisciplinaires de MdM-CH dans le département de l’Ouest et le Grand Sud. Son principe d’action repose sur le renforcement de la gouvernance locale. MdM-CH intervient également dans le cadre des catastrophes naturelles et sanitaires (tremblement de terre en 2010, ouragan Matthew en 2016). Elle a coordonné des projets d’urgence axés notamment sur la réhabilitation de structures sanitaires et la prise en charge du choléra et de la Covid19. Dans le cadre de la réponse post Mélissa, MdM-CH apportera une aide humanitaire à la population de la commune de Petit-Goâve touchée par l'ouragan Melissa. Les interventions se concentreront sur les programmes de santé, de santé mentale, de protection et d'eau, d'assainissement et d'hygiène (WASH). Objectifs du poste Assurer le suivi, l’évaluation et l’apprentissage des activités du projet Femmes, des hommes et des communautés pour prévenir les violences basées sur le genre et promouvoir l’égalité dans le département du Sud, en Haïti, en garantissant la collecte et l’analyse des données ainsi que la capitalisation des leçons apprises, afin de renforcer la prise de décision, améliorer la qualité des interventions et répondre efficacement aux victimes de VBG. Responsabilités et tâches Sous la supervision du Responsable SERA, l’Assistant (e) est responsable des tâches suivantes : Tâches principales : -Évaluation rapide sur le terrain : -Réaliser des enquêtes rapides auprès des ménages et des populations affectées pour identifier les besoins prioritaires (santé, eau et assainissement, alimentation, protection). -Détecter les ménages les plus touchées au sein de la population (enfants, personnes âgées, personnes handicapées). -Observer et documenter l’impact du cyclone sur les infrastructures, les services de santé et les conditions de vie. -Collecte et gestion des données : -Vérifier la qualité et la cohérence des données collectées. -Assurer la saisie, le traitement et le suivi des informations pour alimenter la base de données projet. -Analyse et production de rapports : -Synthétiser les données collectées pour produire des rapports de situation clairs et actionnables. -Fournir des cartes et indicateurs des zones prioritaires pour guider les interventions humanitaires. -Participer à l’identification des tendances et des alertes précoces concernant les besoins sanitaires ou humanitaires. -Coordination avec les équipes et partenaires : -Travailler en étroite collaboration avec les équipes Médecins du Monde sur le terrain et le bureau central. -Communiquer régulièrement avec les partenaires locaux et les autorités pour partager les informations et les priorités. -Participer aux réunions de coordination et aux points de situation journaliers ou hebdomadaires. -Appui à la planification des interventions : -Appuyer l’organisation et la hiérarchisation des interventions humanitaires en s’appuyant sur les données issues du SERA -Proposer des recommandations concrètes pour adapter les interventions aux besoins identifiés. -Aider à la mise en place de mécanismes rapides de suivi et d’évaluation des actions sur le terrain. -Sensibilisation et interaction communautaire : -Informer les communautés sur les services disponibles et les mesures de prévention sanitaire. -Identifier les problèmes ou obstacles rencontrés par les populations et remonter les informations aux équipes d’intervention. -Respecter les principes humanitaires et la protection des populations vulnérables dans toutes les interactions. -Redevabilité & PSEA -Garantir que les bénéficiaires soient informés de leurs droits et des services disponibles. -Mettre en place et assurer le suivi des mécanismes de retour d’information et de plaintes des communautés. -Identifier et signaler toute situation d’exploitation, d’abus ou de harcèlement sexuel conformément aux politiques PSEA de Médecins du Monde -Promouvoir la protection des populations vulnérables et veiller à ce que toutes les interventions respectent les principes humanitaires et les standards éthiques Conditions de travail - Temps plein - Contrat initial de trois (3) mois à titre probatoire, avec possibilité de renouvellement pour une durée d’un (1) an, sous réserve d’une évaluation satisfaisante. - Salaire selon la grille salariale en vigueur chez Médecins du Monde Suisse Présentation de l’offre L’offre doit être envoyée par courriel aux adresses suivantes : responsableresa.haiti@medecinsdumonde.ch, responsableadmin.haiti@medecinsdumoinde.ch dans un seul dossier PDF, sinon le dossier ne sera pas analysé. Merci de mettre en objet : « Candidature Assistant /Cayes/Nom Prénom ». L’offre doit contenir : - Le CV à jour du/de la candidat (e) - Contrat initial de trois (3) mois à titre probatoire, avec possibilité de renouvellement pour une durée d’un (1) an, sous réserve d’une évaluation satisfaisante. Une pièce d’identité - Diplômes et certificats Date limite de réception des dossiers : 06 Septembre 2026 à 17h. Seules les candidatures complètes seront prises en considération. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront le test écrit prévu dans le processus de sélection. Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Le candidat retenu devra fournir un extrait de casier judiciaire à la fin du processus de recrutement.

Salaire non préciséIl y a 1 jour
MD
Médecins du Monde Suisse
26-BJJ-1304

Responsable SERA

full_time

En mettant l'accent sur la collecte et l’analyse des données, la capitalisation et la redevabilité, le/la Responsable Suivi Evaluation Redevabilité Apprentissage jouera un rôle crucial dans l'amélioration continue des programmes de Médecins du Monde Suisse Haïti. Ces tâches contribueront à assurer une utilisation efficace des données pour prendre des décisions éclairées, à partager les connaissances au sein de l'organisation et avec des partenaires externes, tout en maintenant une responsabilité transparente envers les bénéficiaires et les parties prenantes. Plus particulièrement, les principales tâches du /de la R/SERA (MEAL) sont : Objectif 1 : Mettre en place et coordonner le système de récolte de données -Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour comprendre les objectifs spécifiques des projets et définir des indicateurs de performance pertinents ; -Concevoir un plan de suivi-évaluation détaillé, incluant des objectifs mesurables, des indicateurs quantitatifs et qualitatifs, des sources de données, des méthodes de collecte et des calendriers d'évaluation régulière ; -Développer des outils de collecte de données adaptés, simples d'utilisation et répondant aux besoins spécifiques de chaque projet ; -Former le personnel sur l'utilisation correcte des outils de collecte et s'assurer de la qualité des données recueillies ; -Utiliser des techniques statistiques et analytiques pour interpréter les données collectées ; -Veiller à la confidentialité des données et à la conformité avec les normes de protection des données ; -Produire des rapports analytiques réguliers pour informer les décisions programmatiques ; -Assurer la mise à jour de la plateforme des données (Activity Info) et faciliter leur utilisation pour le rapportage et la prise de décision. Objectif 2 : Appuyer techniquement et accompagner les équipes opérationnelles Identifier les besoins en formation du personnel sur les méthodologies de suiviévaluation. -Concevoir et fournir des sessions de formation régulières et des séances d'accompagnement pour garantir une compréhension approfondie et cohérente des processus. -Appuyer les équipes opérationnelles pour la récolte régulière et la compilation desdonnées permettant le suivi des indicateurs. -Assurer la vérification, la consolidation des données et l’analyse des indicateurs en veillant à la mise en valeur des données recueillies pour les rendre utilisables et visibles ; -Appuyer les processus d’écriture de projets au niveau de la documentation des contextes et situations de références (baselines), dans la définition des cadres logiques particulièrement des indicateurs ainsi que des mécanismes de suivi, évaluation et apprentissage ; -Participer à la rédaction et à la consolidation des rapports narratifs périodiques et des rapports bailleurs ; -Accompagner les partenaires locaux pour le renforcement de leurs outils de monitoring et de suivi. Objectif 3 : Coordonner et superviser les évaluations et processus d’apprentissage Définir les termes de références relatifs aux études de base, études d’évaluation ou de capitalisation ; -Accompagner les processus de sélection des consultants et évaluateurs ; -Superviser et orienter les évaluateurs puis relire et valider les études de base, d’évaluation et de capitalisation ; -Conduire les évaluations et documenter les études de cas, les expériences réussies, les leçons apprises et les meilleures pratiques ; -Assurer le suivi des recommandations issues des évaluations de projets ;  Collaborer avec des consultants externes pour coordonner les évaluations externes ; -Assurer les évaluations internes pour mesurer l'impact des programmes sur lesbénéficiaires. L’offre doit être envoyée par courriel à l’adresse suivante : responsableadmin.haiti@medecinsdumonde.ch en mettant comme objet « Candidature R/SERA (MEAL)_Nom Prénom » L’offre doit contenir : - le CV à jour du candidat - une lettre de motivation en langue française avec au moins 3 contacts de référence, - Diplômes et certificats Date limite de réception des dossiers : 06/09/2026 à 17hPM. Seules les candidatures complètes seront prises en considération. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront le test écrit prévu dans le processus de sélection. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Salaire non préciséIl y a 1 jour
HA
Hopital Albert Schweitzer
26-BJJ-1277

Médecin Anesthésiste / Infirmier(ère) Anesthésiste

full_time

L’Hôpital Albert Schweitzer (HAS), institution située à Deschapelles, localité dépendant de la commune des Verrettes, fournit des soins médicaux à l’ensemble de la population haïtienne. À travers son hôpital, son réseau de centres de santé, ses programmes de santé communautaire et ses initiatives de développement communautaire, HAS œuvre à améliorer durablement la santé, le bien-être et la qualité de vie des populations qu’il dessert. Dans le cadre du renforcement de son équipe médicale et de ses services chirurgicaux, HAS recherche des Médecins Anesthésistes et Infirmier(ère)s Anesthésistes qualifié(e)s et motivé(e)s pour rejoindre son équipe à Deschapelles. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Sous la supervision de la Direction Médicale et en collaboration avec les responsables des services concernés, le/la titulaire du poste aura notamment pour responsabilités de : 1. Assurer la prise en charge anesthésique sécuritaire des patients avant, pendant et après les interventions chirurgicales, conformément à son niveau de qualification et à son champ de pratique. 2. Participer à l’évaluation pré-anesthésique des patients et contribuer à la planification appropriée des interventions. 3. Assurer la surveillance des patients pendant les interventions et durant la période de récupération post-anesthésique. 4. Collaborer étroitement avec les chirurgiens, les équipes infirmières, le bloc opératoire et les autres professionnels impliqués dans la prise en charge des patients. 5. Participer, avec les responsables du service, à l’organisation des activités afin d’assurer une utilisation optimale des ressources humaines, des équipements et des médicaments disponibles. 6. Contribuer à assurer la permanence et la continuité des soins anesthésiques, notamment dans le cadre des urgences et des gardes. 7. Participer aux réunions médicales, aux activités cliniques, aux formations et aux initiatives d’amélioration continue de la qualité des soins. 8. Contribuer, selon les besoins et les compétences, à la formation et à l’encadrement du personnel médical et infirmier. 9. Participer, lorsque pertinent, à des activités de recherche clinique, d’évaluation des pratiques ou d’amélioration des protocoles de prise en charge. 10. Respecter et appliquer les politiques, protocoles et procédures de l’Hôpital Albert Schweitzer, notamment en matière de sécurité des patients, de prévention des infections et d’éthique professionnelle. Conditions particulières Le/la Médecin Anesthésiste ou Infirmier(ère) Anesthésiste travaillera sous la responsabilité de la Direction Médicale et de l’Administration de HAS, conformément à son rôle professionnel et à son champ de compétences. L’Hôpital Albert Schweitzer est une organisation de système de santé intégré. Au-delà de son hôpital de plus de 200 lits, HAS opère également des centres de santé satellites, une importante division de santé communautaire, ainsi que des programmes en eau, hygiène et assainissement (WASH), reforestation et agroforesterie, et des interventions d’urgence et de réponse humanitaire mises en œuvre selon les besoins et le contexte. À ce titre, les postes à pourvoir peuvent impliquer une collaboration interdisciplinaire et, selon les nécessités opérationnelles, une participation ponctuelle aux activités menées en dehors du cadre hospitalier strict, tout en respectant les compétences, le rôle et le champ d’intervention du personnel concerné. Un logement sur le campus de HAS à Deschapelles sera mis à disposition du/de la titulaire du poste. Les frais liés aux repas, à l’entretien ménager et aux autres dépenses personnelles demeureront à la charge du/de la résident(e). Selon les besoins opérationnels, les conditions de sécurité et les disponibilités, HAS pourra également assurer le transport aérien entre le campus de Deschapelles, Port-au-Prince et Gonaïves, notamment pour faciliter les déplacements nécessaires liés à l’affectation. Dossier de candidature doit avoir : Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s de soumettre un dossier comprenant : un curriculum vitae à jour, une lettre de motivation, une copie des diplômes et certificats pertinents, une copie de la licence ou autorisation professionnelle applicable. Les candidatures doivent être adressées à la Direction des Ressources Humaines de l’Hôpital Albert Schweitzer (HAS), avec la mention du poste sollicité, par courrier électronique à hressources@hashaiti.org. Remarque 3 postes à pourvoir

Salaire non préciséIl y a 12 jours
ID
Institut des Sciences, des Technologies et des Etudes Avancees d'Haiti
26-BJJ-1217

Professeur-e en Médecine

full_time

L’Institut des Sciences, des Technologies et des Études Avancées d’Haïti (ISTEAH) – avec plus de 210 professeurs associés de calibre international, plus de 800 étudiants dans plus de 50 programmes de formation de 2e et 3e cycles universitaires ainsi que plus de 300 étudiants dans des programmes de 1er cycle, l’ISTEAH est le plus grand établissement universitaire au pays dédié aux études avancées dans les disciplines scientifiques et technologiques. – est le plus grand établissement universitaire au pays dédié aux études avancées dans les disciplines scientifiques et technologiques. Privilégiant la recherche scientifique, l’innovation, le leadership et la citoyenneté comme base du développement socioéconomique, l’ISTEAH vise à renforcer les capacités scientifiques des universités haïtiennes, particulièrement celles des régions souvent confrontées à des problèmes de pénurie de compétences pour assurer la formation au premier cycle universitaire. Il forme à travers tout le pays, notamment dans les régions, des diplômés de maîtrise et de doctorat pour contribuer à la résolution des nombreux problèmes du pays. L’ISTEAH offre également des services de formation continue et d’expertise aux organismes qui ont des besoins spécifiques. Fonctions Sous la direction du Vice-président aux affaires académiques, la personne retenue participera à toutes les activités de gestion de l’ISTEAH et des entreprises opérant dans la Cité du savoir à Génipailler. Elle aura également à promouvoir les valeurs corporatives de l’institution auprès du public. Durée du poste : indéterminée Principales tâches et responsabilités La personne recherchée devra exercer avec dynamisme et créativité les fonctions de base associées à un poste de professeur.e-chercheur.e doublé d’un.e administrateur.trice universitaire. Elle devra notamment : • Diriger nos programmes d’études en en faisant la promotion active au pays et à l’échelle internationale; • Développer une activité de recherche-action-vulgarisation originale, centrée sur les problèmes et les besoins du pays; • Diriger des travaux de recherche et des projets d’étudiants de maîtrise et de doctorat de l’ISTEAH devant conduire à des publications scientifiques dans des revues savantes; • Enseigner des cours aux 3 cycles d’études à l’ISTEAH; • Participer aux activités du Centre de formation continue et du Centre d’expertise, d’innovation et d’entreprenariat (CEINE) de l’ISTEAH, ainsi que dans les activités de la Cité du savoir à Génipailler, Milot; • Assumer toute autre tâche confiée par le Vice-président aux affaires académiques. En tant qu’universitaire, la personne retenue agira également comme gestionnaire de programmes d’études de l’ISTEAH. Elle aura pour tâche de coordonner des activités d’enseignement et de recherche de l’ISTEAH. Elle effectuera toute tâche connexe reliée à sa fonction de professeur. Dossier de candidature doit avoir : Les candidat.e.s sont invité.e.s à soumettre leur curriculum vitae, une lettre démontrant leur intérêt pour le poste, leurs intérêts d’enseignement et de recherche, ainsi qu'une description de leurs réalisations, les noms de trois répondants capables de témoigner de leur expérience et de leurs habiletés en enseignement (inclure l'adresse et le numéro de téléphone ainsi que l’adresse électronique), quelques exemples de travaux reliés au poste ainsi que des tirés à part de contributions scientifiques ou publications récentes. Contact Le tout doit être envoyé par courriel, sous la référence « ISTEAH-OE2026-013 », au plus tard le 30 septembre 2026, à 23h59 (heure d’Haïti), à l’attention de : Professeur Samuel Pierre, ing., Ph.D. Président ISTEAH Remarque SEULES LES PERSONNES RETENUES POUR UNE ENTREVUE SERONT CONTACTÉES.

Salaire non précisé14 juil. 2026