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Mercy Corps · 26-BJJ-1312

Mercy Corps

Contrat
full_time
Salaire
Non précisé
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Postulez avant le 7 septembre 2026

Description

Mercy Corps est une organisation internationale humanitaire et de développement, qui a pour mission de réduire la souffrance, la pauvreté et l’oppression en aidant les populations à construire des communautés plus sures, productives et équitables dans le monde. Mercy Corps est engagée dans la mise en œuvre d'une stratégie pays pour Haiti, qui vise à renforcer la résilience des communautés les plus vulnérables en : Offrant des opportunités économiques pour les familles les plus vulnérables tout en renforçant la résilience aux chocs futurs ; Aidant les communautés à répondre à leurs besoins de base, afin d'atténuer l'impact et s'attaquer aux causes profondes des conflits et, Appuyant les membres vulnérables de la communauté à prendre des décisions économiques et sociales et de participer activement dans les systèmes de gouvernance et les prises de décision publiques. Le Poste Le chauffeur est un membre important de l’équipe du Mercy Corps Haïti ayant pour responsabilité de transporter en toute sécurité et en confiance du personnel de Mercy Corps, des documents et des matériels d’appui à l’administration, à la Logistique et aux activités du programme. Le chauffeur doit respecter les règles de la circulation routière en Haïti et le code de transport et de sécurité de Mercy Corps. Le chauffeur doit toujours se soumettre au code de la route, assurer la sécurité des passagers et du public et bien travailler en tant que membre de l’équipe qui comprend le personnel de Mercy Corps, les partenaires et les communautés cibles. Responsabilités Essentielles • Utiliser le véhicule du MC comme assigné par le superviseur • Conserver et s’assurer que les feuilles de route du véhicule sont bien remplies (nom, signature et Cost Center) conformément aux règles et à la politique de Mercy Corps ; • Vérifier l’état du véhicule avant et après chaque voyage de manière routinière et rendre compte de tous les problèmes au superviseur ; • Adhérer à toutes les règles de sécurité et de communication comme conseillé par Mercy Corps et le Superviseur ; • Être responsable de la sécurité de l’équipement du véhicule, des outils, des kits de secours médical, des pièces de rechange etc. • S’assurer de la propreté du véhicule (intérieur et extérieur) et prêt pour les courses à tout moment. • Aider à l’allègement du poids du travail quotidien de la logistique du bureau. • Coopérer et être disposé à aider le personnel et les visiteurs. Apporter son assistance en cas de problème. • Signaler les besoins d’entretien du véhicule pour une gestion saine du transport. • Entreprendre les tâches assignées sur le terrain. • Adhérer à la politique et à toutes les procédures de Mercy Corps comme décrit dans les manuels de politique et de procédure de MC. • Avoir du professionnalisme de manière à rendre Mercy Corps crédible et ne pas mettre en danger sa mission en Haïti. • Assurer l’entretien et la maintenance de tous les véhicules • Autres responsabilités assignées selon les besoins. STRATEGIE ET PLANNIFICATION • Collaborer avec l'équipe pour garantir le respect des procédures établies. • Suivi les politiques de MC, en mettant particulièrement l'accent sur le transport et la sécurité. • Entretenir la bonne tenue du chat (WhatsApp) pour le suivi des déplacements. • Veiller à la tenue correcte des log books et à la documentation des opérations de remplissage de carburant. Le chauffeur est un membre important de l’équipe du Mercy Corps Haïti ayant pour responsabilité de transporter en toute sécurité et en confiance du personnel de Mercy Corps, des documents et des matériels d’appui à l’administration, à la Logistique et aux activités du programme. Le chauffeur doit respecter les RESPONSABILITÉS EN MATIÈRE DE PROTECTION • Apprend activement sur la protection et l'intègre dans son travail, y compris la protection des risques et les mesures d'atténuation liées à son domaine de travail ; • Pratique les valeurs de Mercy Corps, y compris le respect de la dignité et du bien-être des participants et des autres membres de l’équipe ; • Encourage l'ouverture et la communication au sein de son équipe ; encourage les membres de l'équipe à soumettre des rapports s'ils ont des préoccupations en utilisant des mécanismes de signalement, par exemple la ligne d'assistance téléphonique pour l'intégrité et d'autres options ; Responsabilité de supervision : N/A Rend Compte Directement au : Senior Logistique Officer Travail Directement avec : Program Staff, Operations et Finance Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature en cliquant sur le lien suivant Chauffeur - Port-au-Prince. Le dossier doit être transmis sous la forme d’un seul fichier PDF comprenant : • Un curriculum vitae, • Copie certificats / diplômes • Permis de conduire, et pièce identité NIU • Une lettre de motivation. • Certificat de bonne vie et mœurs. La date limite de dépôt est fixée au 7 septembre 2026 à 18h00. Veuillez noter que l’examen des candidatures débute dès réception des dossiers et se poursuivra jusqu’à ce que le poste soit pourvu. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Profil recherché

• Avoir un permis de conduire valide • Avoir au moins 2 à 5 années d’expérience de conduite de véhicule 4x4. • Avoir des expériences prouvées de conduite dans les zones rurales. • Avoir une connaissance des villes du département Ouest environs, des destinations en province et de la localisation des ministères Haïtiens, des Agences Internationales et des ONG Internationales opérant en Haïti. • Parler couramment le Français et le Créole • Avoir une connaissance de base de l’Anglais est souhaitable • Avoir un diplôme en mécanique et une expérience de travail dans ce domaine est souhaitable. Facteurs Clés de Succès • Avoi r des aptitudes de bonne conduite (défensive et préventive) • Avoir des talents variés et une habilité prouvée • Proactivité, flexibilité, sens de l’initiative • Avoir la capacité de communiquer avec les membres de l’équipe ; • Avoir un bon tempérament et un bon sens de l’humour ; • Être capable d'évoluer dans un environnement multiculturel de développement international