Médecin en Soins

Les Centres pour le Développement et la Santé (CDS) de concert avec la Direction Sanitaire de l’Artibonite (DSA) recherchent pour emploi immédiat : - Un (1) Médecin en Soin pour l’Hôpital Toussaint Louverture (HTL) d’Ennery. Fonctions o Participer à la planification et à l’organisation des activités des services de soins. o Assurer la dispensation des soins médicaux pour les usagers des services ambulatoires et d’hospitalisation. o Assurer la continuité des soins médicaux. o Assurer la surveillance clinique des usagers. o Assurer la supervision et la coordination de l’équipe soignante. o Assurer que chaque patient bénéficie d’une prise en charge de qualité au regard des normes du MSPP en vigueur. o Assurer la dispensation des soins ARV aux PVVIHs o Assurer la dispensation des soins ARV au site satellite o Assurer l’offre ARV décentralisé au site satellite o Effectuer des tournées journalières au niveau des services d’hospitalisation. o Tenir à jour le dossier médical des usagers (l’évolution et l’ordonnance médicale). o Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des protocoles de soins. o Réalisation des consultations pédiatriques pour les enfants vulnérables (OEV, malnutris, tuberculeux) o Encadrer et participer à la formation des membres du staff sous sa supervision et des médecins stagiaires o Participer aux activités de surveillance épidémiologique o Participer au roulement d’urgence o Assumer les tâches administratives relevant de sa fonction o Contribuer aux activités scientifiques de l’établissement o Participer à l’atteinte des standards de qualité, à l’élaboration et à l’implémentation des projets de qualité au sein de l’établissement o Participer à l’évaluation du personnel mis sous sa supervision o Réaliser des rencontres de staff sur une base mensuelle o Superviser le travail du personnel du système d’information o Valider les rapports mensuels, trimestriels et annuels o Superviser le travail du personnel psychosocial o Organiser avec l’équipe psychosociale le processus de relance o Assurer l’élaboration, l’implémentation et le suivi du plan d’action annuel du site o Elaborer des plans de redressement pour combler les gaps enregistrés par rapport aux objectifs fixés suivant une période déterminée soit trimestrielle, semestrielle ou annuelle. o Assurer le lien avec son supérieur hiérarchique pour garantir la continuité et l’optimisation de la qualité des services o Exécuter toute autre tâche que lui confie son supérieur hiérarchique dans le cadre de ses attributions. Surveillez et monitorez les plateformes électroniques (Isante,MESI,SAFE,NOTIFICATION,PLR,PCPI,DDP) Dossier de candidature doit avoir : • Une lettre de motivation précisant le nom du poste et le lieu d’affectation souhaité. • Un curriculum Vitae détaillé faisant ressortir l’expérience et les aptitudes du candidat. • Une copie de la licence, des diplômes, attestations de formation, de stages et de travail. Remarque contact Seulement les dossiers soumis à l'adresse indiquée dans l'avis de poste et dans le délai imparti seront pris en compte. Autres remarques -La candidature des personnes originaires de ces zones est fortement encouragée Adresse(s) e-mail(s) de réception unique des candidatures : info@cdsayiti.org

Qualifications Requises Formation professionnelle o Être titulaire d’un diplôme de docteur en médecine d’une université reconnue o Avoir une licence du MSPP o Avoir une bonne connaissance en MESI, EMR, PLR,DDP,PCPI,SAFE,NOTIFICATION o Avoir une bonne connaissance des logiciels informatiques Word, Excel et Power Point. Conditions particulières o Avoir une bonne expérience en rétention des patients avec maladies chroniques. o Expérience de travail dans le programme VIH et résider dans le Département correspondant seront un atout. Conditions de travail o Avoir travaillé durant au moins un (1) an en tant que médecin de service. o Avoir une bonne expérience en rétention des patients avec maladies chroniques * Etre prêt (e) à travailler dans des zones reculées à accès difficiles et à participer dans des activités organisées sur le terrain; * Etre prêt (e) à s'intégrer dans le roulement de garde de l'Institution; * Etre disponible: ne pas être détenteur d'un autre emploi et notamment d'une nomination de l'Etat.